De acordo com a CLT, são permitidos os seguintes descontos no salário do Jovem Aprendiz:

  • INSS – empregado 8%;
  • Falta injustificada;
  • Vale Transporte em até 6%, caso o Aprendiz opte por receber o benefício;
  • Vale Alimentação, Vale Refeição e Convênio Médico e Odontológico, se for oferecido, caso o Aprendiz opte por receber os benefícios e concorde com os descontos;
  • Adiantamentos resultantes de dispositivos de lei ou de convenção ou acordo coletivo, que lhes seja aplicável;
  • Contribuições Sindicais.

Demais descontos são vedados (art. 462 – CLT).

14 de outubro de 2020

Quais descontos são permitidos no salário do Jovem Aprendiz?

De acordo com a CLT, são permitidos os seguintes descontos no salário do Jovem Aprendiz: INSS – empregado 8%; Falta injustificada; Vale Transporte em até 6%, […]
14 de outubro de 2020

Como é calculado o salário do aprendiz?

No cálculo do salário do aprendiz, deve-se considerar o total das horas trabalhadas, computadas referentes às atividades teóricas, e também o repouso semanal remunerado e feriados, […]
14 de outubro de 2020

É obrigatória a anotação na Carteira de Trabalho (CTPS) do aprendiz?

Sim. É necessário a assinatura de carteira.
14 de outubro de 2020

Quais são os direitos do Jovem Aprendiz?

O aprendiz contratado tem direito a anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora, 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais […]
Contrate Aprendiz