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Contratar Jovens é vantagem para todos

Para a empresa

Diminui a rotatividade/turnover Assertividade para futura efetivação Rejuvenesce o ambiente de trabalho Qualifica na cultura organizacional Descobre talentos, motivados Inova processos Auxilia na evolução tecnológica

Para o jovem

Recupera a autoestima
Melhora a renda familiar
Garante direitos trabalhistas
Motiva a continuação dos estudos
Distancia da delinquência e das drogas

Para o Brasil

Movimenta a economia
Ocupa postos de trabalho
Jovens na escola e formados
Contribui para a previdência social

> Inclusão laboral

> Qualificação profissional

> Transformação social

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Diferenciais do Instituto Promover​

  • Metodologias validadas e reconhecidas;
  • Atendimento a contratos nacionais, em rede;
  • Busca e seleção de talentos inteligente;
  • Assinatura eletrônica de documentos;
  • Seguro de Acidentes Pessoais para aprendizes e estagiários;
  • Valor fixo de gestão institucional do estágio (independente da bolsa);
  • Ingresso imediato do aprendiz no curso profissionalizante;
  • Controle de ponto do aprendiz online*;
  • Cursos online pela “Academia Promover”;
  • Gestão do contrato com assessoria, follow up e avaliação periódica de todo o processo, com acompanhamento pelos envolvidos.

    • * Atende às portarias 1510 e 373 da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, do Ministério da Economia.

Saiba mais
O QUE FAZ NOSSO TRABALHO SER ESPECIAL

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O QUE FAZ NOSSO TRABALHO VALER A PENA

Depoimentos

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Como fazer Compostagem Orgânica

Pensando na quantidade de lixo orgânico que é destinado aos lixões e baseando-se nos 5R’s (Reciclagem, Reduzir, Reutilizar, Repensar, Recusar), os Jovens do IPHAC criaram um projeto de redução de lixo orgânico com o processo de compostagem orgânica. Veja o vídeo.

Videoclipe #podpelavida

Parabéns aos participantes, especialmente ao DJ Luky, à Juh e à Vitória do CJ Rubem Berta O IPHAC tem orgulho em participar da história do Programa de Oportunidades e Direitos. IPHAC Gestor do CJ Rubem Berta Porto Alegre/RS.

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